Descoperiri referitoare la plăți salariale ilegale
Curtea de Conturi a depistat mai multe nereguli privind salariile oferite în primăriile din țară. În urma verificărilor efectuate, s-a descoperit că mulți angajați au primit salarii mai mari decât cele stabilite de legislația actuală. Aceste plăți au fost făcute prin aplicarea greșită a grilelor de salarizare sau prin interpretarea incorectă a normelor legale. De asemenea, s-au găsit cazuri în care angajații au primit creșteri salariale nejustificate, fără existența unei aprobări adecvate sau a unei documentații corespunzătoare pentru a susține aceste majorări. În anumite situații, salariile au fost acordate fără a respecta criteriile de performanță sau vechimea necesară, ceea ce a dus la un impact financiar negativ asupra bugetelor locale. Curtea de Conturi a subliniat importanța unei monitorizări mai stricte și a unei transparențe crescute în gestionarea fondurilor publice pentru a preveni asemenea abateri în viitor.
Sporuri și prime acordate fără suport legal
În aceeași investigație, Curtea de Conturi a descoperit acordarea mai multor sporuri și prime angajaților fără o bază legală solidă. În multe cazuri, aceste beneficii financiare au fost distribuite fără respectarea legilor sau a criteriilor de performanță stipulate. De exemplu, s-au identificat situații în care angajații au primit sporuri pentru condiții de muncă dificile, fără a îndeplini condițiile necesare pentru a beneficia de astfel de compensări. Primele de performanță au fost, de asemenea, distribuite arbitrar, fără o evaluare clară a rezultatelor obținute sau a contribuției reale a angajaților. Aceste practici au condus la cheltuieli nejustificate și utilizarea ineficientă a resurselor publice. Curtea de Conturi a remarcat lipsa unor mecanisme de control intern și proceduri clare pentru reglementarea acordării sporurilor și primelor, recomandând implementarea unor măsuri stricte pentru a asigura conformitatea cu legislația actuală și a preveni abuzurile de acest gen în viitor.
Cheltuieli nejustificate la nivel local
Curtea de Conturi a descoperit o serie de cheltuieli nejustificate la nivel local, care au provocat un impact considerabil asupra bugetelor primăriilor. În numeroase cazuri, fondurile publice au fost folosite pentru achiziții nenecesare sau care nu respectau normele de achiziție publică. De exemplu, au fost raportate situații în care bunuri și servicii au fost achiziționate la prețuri supraevaluate, fără a justifica necesitatea sau fără a se urma proceduri transparente de selecție a furnizorilor. De asemenea, au fost înregistrate cheltuieli pentru proiecte nefinalizate sau care nu au adus beneficiile promise, ducând la risipirea resurselor financiare. În anumite cazuri, au fost efectuate plăți pentru lucrări neconforme cu contractele sau de calitate inferioară, afectând eficiența și calitatea serviciilor publice. Curtea de Conturi a recomandat o mai bună planificare și monitorizare a cheltuielilor locale, precum și o mai mare responsabilitate din partea autorităților locale în administrarea fondurilor publice.
Recomandări și măsuri propuse de către Curtea de Conturi
Curtea de Conturi a formulat o serie de recomandări și măsuri pentru a corecta și preveni neregulile identificate în primăriile din țară. Una dintre propunerile principale vizează implementarea unor sisteme de control intern mai eficiente, care să asigure respectarea strictă a legislației curente privind salarizarea și beneficiile. De asemenea, se recomandă elaborarea unor ghiduri clare și detaliate pentru aplicarea corectă a grilelor salariale și a criteriilor de performanță, evitând astfel interpretările greșite și aplicările incorecte.
Curtea de Conturi subliniază necesitatea unei transparențe mai mari în procesul de gestionare a fondurilor publice, inclusiv prin publicarea periodică a rapoartelor financiare și a altor documente relevante. Aceasta ar trebui să fie completată de un sistem de raportare și evaluare continuă a performanței financiare, care să permită identificarea rapidă a abaterilor și aplicarea de măsuri corective.
În plus, se recomandă instruirea personalului din administrațiile locale în managementul financiar și legislația aplicabilă, pentru o mai bună înțelegere și respectare a normelor. Acest lucru ar putea include organizarea de cursuri și seminarii de formare, precum și accesul la resurse și materiale de specialitate.
Curtea de Conturi propune, de asemenea, înăsprirea sancțiunilor pentru neregulile constatate, pentru a descuraja comportamentele neconforme și a promova o cultură a responsabilității și integrității în administrația publică locală. Implementarea acestor măsuri este crucială pentru a restabili încrederea publicului în instituțiile locale și pentru a asigura o utilizare eficientă și responsabilă a resurselor publice.
Sursa articol / foto: https://news.google.com/home?hl=ro&gl=RO&ceid=RO%3Aro
